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學(xué)前 小學(xué) 初中 高中 職業(yè)教育 民辦學(xué)校

南陽第三中等職業(yè)學(xué)校概況(南陽市三職專)

南陽中職 南陽市三職專 未知/陽光 2020-03-14   次瀏覽

1. 南陽市三職?;厩闆r

南陽第三中等職業(yè)學(xué)校是臥龍區(qū)職業(yè)教育的龍頭職業(yè)學(xué)校,南陽市三職專在什么地方?該校主校區(qū)位于南陽市北京北路靳崗街道,學(xué)校臨312國道和蘭營水庫風(fēng)景區(qū),是一處交通便利、環(huán)境宜人的職教園區(qū)。2005年被區(qū)政府定為“臥龍區(qū)職教中心”(宛龍政文[2005]30號)。學(xué)校占地面積82畝(不含校園西預(yù)留待征用的近100畝),建筑面積21000平方米。我校積極開展長短結(jié)合的各類職業(yè)技能培訓(xùn),每年開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)3000次以上。曾榮獲“南陽市職業(yè)教育先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

南陽第三中等職業(yè)學(xué)校全日制現(xiàn)有在籍學(xué)生1000余人,比上年增長了20%,教職工總?cè)藬?shù)138人,其中雙師型教師23人,兼職教師6人。


南陽第三中等職業(yè)學(xué)校開設(shè)了9個專業(yè):計算機(jī)應(yīng)用,電子電器應(yīng)用與維修,運(yùn)動訓(xùn)練,人力資源管理事務(wù),道路與橋梁工程施工,市場營銷,電子商務(wù),會計,水利水電工程施工。

學(xué)校擁有現(xiàn)代化的綜合樓、辦公樓、教學(xué)樓、學(xué)生公寓、禮堂餐廳、多媒體電教室、多媒體語音室、網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)室(200余臺微機(jī)光纖接入國際互聯(lián)網(wǎng))、電工、電子電器綜合實驗實習(xí)室(按部頒標(biāo)準(zhǔn)配備)、現(xiàn)代化辦公機(jī)具實習(xí)室、圖書閱覽室等。

2.學(xué)生發(fā)展

2.1 學(xué)生素質(zhì)

學(xué)校高度重視學(xué)生思想品德教育,利用校內(nèi)外“傳承紅巖精神”德育實踐活動基地和重要節(jié)日對學(xué)生開展理想信念、遵紀(jì)守法、文明禮儀、職業(yè)道德、心理健康和就業(yè)創(chuàng)業(yè)六大主題教育,學(xué)生思想道德品質(zhì)進(jìn)一步提高。學(xué)校以培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才為目標(biāo),文化知識和專業(yè)技能并舉,職業(yè)資格證書與畢業(yè)證書并重,在開齊、開足、開好文化基礎(chǔ)課的同時,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生技能培訓(xùn)。

由于學(xué)生在校專業(yè)知識扎實,就業(yè)后崗位適應(yīng)能力強(qiáng),部分學(xué)生就業(yè)不久就開始以自己的專業(yè)為基礎(chǔ)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),取得了良好成績,有的在自己的崗位上創(chuàng)造創(chuàng)新,職位不斷晉升,產(chǎn)生了良好的社會影響。學(xué)生與家長的滿意,社會的認(rèn)可,奠定了學(xué)校發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

2.2 資助情況

為保障學(xué)生權(quán)益,學(xué)校十分注重助學(xué)工作。學(xué)校按國家政策,嚴(yán)格執(zhí)行兩免一補(bǔ)。讓學(xué)生家長與學(xué)生都享受到了的實惠感受到了國家的溫暖。為幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè),學(xué)校出臺了對下崗職工子女和特困戶子女減免學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、設(shè)立優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金優(yōu)惠政策,每年從學(xué)雜費(fèi)收入中拿出部分資金和部分勤工儉學(xué)收入用于該項開支。另外,向?qū)W生家長及時發(fā)卡,足額發(fā)放國家助學(xué)金。

3.質(zhì)量保障措施

3.1專業(yè)布局

南陽第三中等職業(yè)學(xué)校學(xué)校因地制宜,與時俱進(jìn),依托與高等職業(yè)院校聯(lián)合辦學(xué),及時掌控職業(yè)教育發(fā)展趨勢,成立學(xué)校專業(yè)學(xué)科帶頭人、骨干教師組成的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,定期召開教學(xué)研討會,根據(jù)社會的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,機(jī)動靈活地調(diào)整自己的專業(yè)結(jié)構(gòu),使人才培養(yǎng)與社會需求緊密結(jié)合,讓學(xué)生高薪就業(yè)無后顧之憂。學(xué)校現(xiàn)有計算機(jī)應(yīng)用,電子電器應(yīng)用與維修,運(yùn)動訓(xùn)練,人力資源管理事務(wù),道路與橋梁工程施工,市場營銷,電子商務(wù),會計,水利水電工程施工等熱門專業(yè)。為提高教學(xué)質(zhì)量,除調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),修改人才培養(yǎng)方案外,南陽第三中等職業(yè)學(xué)校還從師生德育,教育教改、教師培養(yǎng)和后勤保障等多方面努力,切實提高職教的教育教學(xué)質(zhì)量。

3.2教育教學(xué)改革

實現(xiàn)基礎(chǔ)課與專業(yè)課對接。文化課教學(xué)內(nèi)容應(yīng)以崗位應(yīng)用能力為主。如語文教學(xué)可以根據(jù)不同專業(yè)的特點(diǎn)及學(xué)生需求,開發(fā)校本教材,可以采用模塊化選修課程。

實現(xiàn)專業(yè)理論課與實習(xí)課的對接。調(diào)整專業(yè)課時間的分配,把專業(yè)理論與實習(xí)實訓(xùn)課由原來的2﹕1,調(diào)整為1﹕1,有的專業(yè)甚至調(diào)整為1﹕2,增加實習(xí)實訓(xùn)時間,增加在企業(yè)的實習(xí)時間,有利于提高學(xué)生的崗位適應(yīng)能力。

實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)與就業(yè)崗位需求的對接。緊扣專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),圍繞就業(yè)崗位,滿足行業(yè)崗位對學(xué)生知識和能力的需求。根據(jù)企業(yè)崗位的任務(wù)需求,制定培養(yǎng)目標(biāo),選擇課程項目和內(nèi)容,這樣增強(qiáng)了教與學(xué)的針對性,提高了教學(xué)效果。

3.3教師隊伍建設(shè)

學(xué)校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以黨的十八大精神為指引,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),堅持立德樹人。學(xué)校根據(jù)具體情況做了如下工作:1、結(jié)合上級精神,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷加強(qiáng)教師修養(yǎng),切實做到“學(xué)為人師,行為世范”2、加快教師專業(yè)成長。首先,學(xué)校啟動校本培訓(xùn)工程,依靠教師例會、教研會、教研活動,加強(qiáng)教師專業(yè)素養(yǎng)。其次,重視開展“青藍(lán)工程”、“名師工程”,以老帶新,實現(xiàn)整體提高。3、聚焦課堂,優(yōu)化教學(xué)方略。每期開展兩個月的專題教研活動。加強(qiáng)課堂教學(xué)視導(dǎo),提升課堂質(zhì)量。最后,學(xué)校抽調(diào)資金組織教師外出學(xué)習(xí),吸取外校優(yōu)秀教師、專家的經(jīng)驗,不斷充實自我、超越自我。這樣,“外引、內(nèi)提、送培、請進(jìn)”的途徑,有效地提高了教師的文化,義務(wù)素質(zhì),便得學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,形勢喜人。

3.4規(guī)范管理情況

學(xué)校高度重視安全工作,成立了安全穩(wěn)定工作小組,制定了《安全工作實施方案》,各種應(yīng)急預(yù)案健全完善,實行三級安全責(zé)任管理,簽訂了各級安全責(zé)任書和安全承諾書 ,分級負(fù)責(zé),層層落實,通過完善安防設(shè)施、加強(qiáng)安全教育、加強(qiáng)巡查防控等一系列措施,確保校園安全,全年無一起重大安全事故。具體措施如下:

學(xué)校以學(xué)生處負(fù)責(zé),班主任主管,學(xué)生干部協(xié)管,任課教師齊抓共管的方式抓班級管理與學(xué)生日常管理。把優(yōu)勝班級的全面評比作為衡量班級優(yōu)劣的尺度,對學(xué)生實行操行評定學(xué)分登記作為衡量學(xué)生的標(biāo)桿,對各班各學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、儀表、衛(wèi)生、寢室、兩操及就餐秩序等情況進(jìn)行綜合評價,一日一小評,一周一總評。為防止出現(xiàn)管理空白,每天學(xué)校安排4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行全天掛牌值日巡查,監(jiān)管學(xué)校各項工作。并把全體教師分組安排在學(xué)生課余時間及晚上值班巡查,做到管理不留空白。

3.5德育工作情況

校堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內(nèi)容,針對新時期德育新問題,提出學(xué)校德育工作新思路,改進(jìn)學(xué)校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

適時召開班主任工作會議,與班主任老師一起探討學(xué)校德育工作的方法,布置每月的工作重點(diǎn)和主題教育活動,及時反饋、處理班級中發(fā)現(xiàn)的問題。并不斷完善班主任崗位職責(zé),工作條例、考核、獎勵制度,做好班主任工作的月查,加強(qiáng)班主任工作的過程化管理,并把班主任工作的實績作為晉升、評優(yōu)、發(fā)津貼的重要依據(jù)。

德育工作離不開社會、家庭的配合,為此學(xué)校積極構(gòu)建社區(qū)、家庭、學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。通過網(wǎng)絡(luò)及時傳達(dá)學(xué)校中心工作,各項主要活動,教育教學(xué)成果,指導(dǎo)家教工作等等。為廣大學(xué)生、家長提供了一個交流的平臺,努力使家庭教育與學(xué)校教育能默契配合。

4.校企合作

4.1校企合作情況

在校企合作方面,積極探索符合高職特色的校企合作模式,通過與企業(yè)開展專業(yè)共建、引企入校、聯(lián)合培養(yǎng)等方式開展校企合作。學(xué)校建立有系統(tǒng)完善的就業(yè)網(wǎng)絡(luò),就業(yè)渠道暢通。1、學(xué)校為南陽市職業(yè)學(xué)校就業(yè)服務(wù)中心成員學(xué)校。2、學(xué)校與南陽市及北京、上海、廣州、深圳、珠海等地的勞動局和就業(yè)服務(wù)中心確立了長期的人才供求合作關(guān)系。3、學(xué)校直接與一些大中型企業(yè)(富士康、聯(lián)想、TCL王牌、華強(qiáng)三洋、力信以及北京鵬程信聯(lián)等)建立了聯(lián)辦關(guān)系,并簽定了人才供求協(xié)議。近年來,該校畢業(yè)生供不應(yīng)求,除部分學(xué)生升入高等院校外,就業(yè)率達(dá)98%。校企緊密合作,實現(xiàn)了“五對接”(文化對接、專業(yè)對接、標(biāo)準(zhǔn)對接、崗位對接、評價對接)和“五共同”(共育人才、共研標(biāo)準(zhǔn)、共建基地、共享資源、共商評價),實現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生“三贏”。

4.2學(xué)生實習(xí)情況

近幾年,計算機(jī)、電子電器等主干專業(yè)畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率均在95%以上畢業(yè)生當(dāng)年專業(yè)對口率穩(wěn)定在60%以上。經(jīng)跟蹤調(diào)查,大部分畢業(yè)生對工資等福利待遇感到滿意,一年以上就業(yè)穩(wěn)定率高于50%。用人單位對畢業(yè)生感覺滿意和基本滿意的超過85%。超過85%的畢業(yè)生對學(xué)校感覺滿意或基本滿意。學(xué)校秉著“對學(xué)生負(fù)責(zé),讓家長滿意,讓社會認(rèn)可”的就業(yè)原則,根據(jù)所開設(shè)的專業(yè),積極為學(xué)生尋找就業(yè)單位,尋找辦學(xué)合作伙伴,我校完善的就業(yè)體制,跟蹤式的就業(yè)服務(wù),真正做到讓“學(xué)校放心、家長舒心,學(xué)生安心” 。 

 外向經(jīng)營和校企合作是興校之路,是職業(yè)教育發(fā)展的增長點(diǎn),是實現(xiàn)資源、優(yōu)勢、效益、成本最優(yōu)化的必然選擇。因此必須堅持“教育與市場接軌,培訓(xùn)與市場掛鉤”的思路,摸清市場需求動向,深化辦學(xué)體制改革,推進(jìn)校際之間,校企之間的全方位合作。

5. 社會貢獻(xiàn)

教書育人,提高技能。南陽第三中等職業(yè)學(xué)校努力為社會輸送的每一個學(xué)生都是合格人才。

在文化素養(yǎng)上,學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生方面,注重文化傳承,堅持社會主義核心價值觀的教育理念,強(qiáng)化道路自信,制度自信,文化自信。并為此在部分班級開設(shè)了國學(xué)課程,通過學(xué)習(xí)弟子規(guī),論語等課程,讓學(xué)生了解、懂得中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。

在技術(shù)技能上,學(xué)校積極與林業(yè)局,農(nóng)業(yè)局,社會發(fā)展保障局等單位密切合作,經(jīng)常性開展技術(shù)咨詢,應(yīng)用技術(shù)推廣活動。

學(xué)校培養(yǎng)的畢業(yè)生內(nèi)涵素養(yǎng)較高,專業(yè)技能過硬,用人單位滿意,社會口碑良好。為本地區(qū)教育和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

6 舉辦者履職

學(xué)校享受了國家免學(xué)費(fèi)資金和助學(xué)金補(bǔ)助資金等,校舍的重大維修項目有財政的專項撥款。所有國家經(jīng)費(fèi)均能及時到位,并按標(biāo)準(zhǔn)比上年有所增長。

學(xué)校歷來重視職業(yè)教育的發(fā)展,貫徹落實職教法,實行校長負(fù)責(zé)制,進(jìn)行民主集中決策,在資金、人員、財物等的使用上都具有較大的自主權(quán)。近年來,市教委出臺了一系列政策和制度,從資金、政策和機(jī)制上給學(xué)校辦學(xué)提供了強(qiáng)有力的保障,學(xué)校整體辦學(xué)水平得到明顯提升。

7 特色創(chuàng)新

無特色則無市場,有規(guī)模則有效益。南陽第三中等職業(yè)學(xué)校憑自己的辦學(xué)特色,從小到大,由弱變強(qiáng)。

在就業(yè)上,學(xué)校在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,緊跟時代步伐,緊扣市場需求,以就業(yè)為導(dǎo)向,以技能訓(xùn)練為核心,采用訂單式培養(yǎng)培訓(xùn),使學(xué)生一畢業(yè),就能適應(yīng)工作崗位的要求,成為較為熟練的技術(shù)工人。用人單位滿意,學(xué)生薪資較高,學(xué)生家長高興。以出口帶動入口,以就業(yè)帶動招生,無一例家長與學(xué)生的投訴事件發(fā)生。

在學(xué)生管理上,我校采用“自我服務(wù),自我管理,自我學(xué)習(xí)”的“三自教育”方法,引導(dǎo)學(xué)生親身體驗文明禮儀、待人接物,學(xué)習(xí)鉆研,學(xué)會自治。強(qiáng)化了學(xué)生的文明素養(yǎng),提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的的能力。

8 問題與改進(jìn)措施

在學(xué)校的發(fā)展中,我校還有如下一些問題:

一是部分學(xué)生和家長還沒有深刻理解職業(yè)教育的深層內(nèi)涵,理性分流,難度較大,仍有相當(dāng)一部分學(xué)生及家長“重普高,輕職高”。這一觀念轉(zhuǎn)變還是一個漫長過程,望全社會、各級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注職業(yè)教育,加快推進(jìn)職業(yè)教育又好又快發(fā)展。

二是我校硬件設(shè)施薄弱,與現(xiàn)代職業(yè)教育需求矛盾日益突出。轉(zhuǎn)型升級迫在眉捷。如圖書館藏書有待更新,有些實驗實訓(xùn)設(shè)備有待完善。但由于投入需要大量資金,短期內(nèi)還力不從心。

       回眸過去,我們工作卓有成效,展望未來,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。全面落實科學(xué)發(fā)展觀,走質(zhì)量立校、名牌樹校的發(fā)展之路,是我們堅定不移的選擇。我們將在各級政府的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷和支持下,竭盡全力去努力、去耕耘,開創(chuàng)南陽第三中等職業(yè)學(xué)校更美好的明天

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