附件2--宛城區(qū)事業(yè)事業(yè)招聘92名工作人員崗位一覽表:http://www.wancheng.gov.cn/sitesources/wancheng/upload/202105/20210531224927187.xlsx
(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于入職前取得相關(guān)證件);
(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求(25周歲以下要求1996年1月1日以后出生,28周歲以下要求1993年1月1日以后出生,30周歲以下要求1991年1月1日以后出生,35周歲以下要求1986年1月1日以后出生,40周歲以下要求1981年1月1日以后出生);
(八)具備擬聘用崗位要求的其他資格條件。其中專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行,具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的,即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的,即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;對(duì)于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷;
(九)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
三、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查
2021年6月7日9:00至6月9日17:00,報(bào)考者登錄http://wancheng.pzhl.net,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致,多報(bào)者無(wú)效。
報(bào)名前,報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂報(bào)考事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書(shū),確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解職位要求,與自身情況一一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件,理性、慎重選擇報(bào)考職位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。資格初審不對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)等進(jìn)行審核,報(bào)考者須提前了解擬報(bào)考職位的要求,特別是專業(yè)要求,對(duì)照自身情況,自行判斷是否符合報(bào)考條件。如有疑問(wèn),請(qǐng)撥打相應(yīng)咨詢電話咨詢。
資格初審后,2021年6月8日9:00至6月10日17:00,考生登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后,考生須自行打印《報(bào)名登記表》兩份,面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。
4、打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生,請(qǐng)?jiān)?021年6月28日9:00至7月3日9:30期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證,一旦進(jìn)入面試,需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員,由招聘單位通知其于2021年6月11日12:00前,重新選報(bào)其他職位。未重新選報(bào)的,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
報(bào)考普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考核的方式進(jìn)行。
享受以上加分政策的報(bào)考人員,于2021年6月10日攜帶相關(guān)材料到宛城區(qū)人才交流中心就業(yè)科提交加分申請(qǐng),逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復(fù)印件各一份)。
四、考試安排
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。
2、筆試異地出題、異地改卷。
4、面試異地命題。
招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,如果考生直接參加面試,總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試時(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位考生直接進(jìn)入考核。
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。(總成績(jī)并列時(shí),依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則加試面試,排出名次)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
新聘人員逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。中小學(xué)和幼兒園教師新聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為三年(含試用期),不服從分配的,取消聘用資格。
八、其它事項(xiàng)
(一)本次招聘的中小學(xué)和幼兒園教師按照“聘用制教師”招聘,待遇與在編教師同等對(duì)待。在宛城區(qū)編辦、人社部門備案,與學(xué)校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)(公積金)等,所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政納入預(yù)算管理。
1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
2.考試過(guò)程中有作弊行為的;
3.違背考試紀(jì)律要求的。
未盡事宜,由宛城區(qū)委組織部、宛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:宛城區(qū)委組織部干部科,0377-63636313;宛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科,0377-63223919。