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南陽市鴨河工區(qū)通成學校高中部2020年招教公告

民辦學校招教 鴨河通成學校 未知/陽光 2020-07-12   次瀏覽

鴨河工區(qū)皇路店鎮(zhèn)通成學校創(chuàng)辦于2011年8月,是經(jīng)鴨河工區(qū)社會事業(yè)局批準建立,集小學、初中、高中為一體的寄宿制、現(xiàn)代化民辦學校。

學校位置優(yōu)越,交通便利,風景優(yōu)美。新校區(qū)將于2021年6月交工,省內(nèi)一流、南陽領(lǐng)先。

為了滿足社會需求,響應(yīng)國家政策,普及高中教育,促進工區(qū)教育均衡,學校決定于2020年招收高一學生。為適應(yīng)學校進一步發(fā)展,特面向社會招聘第二批優(yōu)秀教師,具體方案如下:

一、招聘范圍

全國普通高等學校全日制本科應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

二、招聘計劃

 

科目

人數(shù)

學歷

待遇

語文

8

全日制本科及以上

6-12萬+五險一金

數(shù)學

8

全日制本科及以上

6-12萬+五險一金

英語

8

全日制本科及以上

6-12萬+五險一金

物理

8

全日制本科及以上

6-12萬+五險一金

化學

8

全日制本科及以上

6-12萬+五險一金

生物

6

全日制本科及以上

6-12萬+五險一金

政治

6

全日制本科及以上

6-12萬+五險一金

歷史

6

全日制本科及以上

6-12萬+五險一金

地理

6

全日制本科及以上

6-12萬+五險一金

體育

3

全日制本科及以上

6-12萬+五險一金

音樂

3

全日制本科及以上

6-12萬+五險一金

美術(shù)

3

全日制本科及以上

6-12萬+五險一金

 三、招聘條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,有較強的事業(yè)心和責任感;

2.具有履行崗位職責的身體、心理條件(應(yīng)聘教師入職前需提交健康體檢報告)

3.授課教師需要具有二級乙等及以上的普通話等級證,語文學科需要二級甲等普通話等級證書;具有與報考學科相應(yīng)學段及以上教師資格證。特殊情況可以先錄取,一年內(nèi)取的相應(yīng)教師資格證。

4.年齡要求:30周歲以下(1990年后出生)。研究生放寬至35周歲以下(1985年后出生)。

5.院校及學歷要求:全日制本科生或研究生。  

四、招聘程序

  1、報名:即日起,應(yīng)聘人員將個人簡歷(備注:學科+姓名+畢業(yè)院校)及應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證掃描件)發(fā)送至學校郵箱(nysyhgqtcxx@126.com)或直接到學校辦公室遞交簡歷。報名截至日期:2020年7月19日。

   2、資質(zhì)審查及筆試:學校審核應(yīng)聘材料后,電話或短信通知進入考核環(huán)節(jié)人員后續(xù)相關(guān)事宜,基本資料審核合格后發(fā)布筆試入圍名單,筆試時需提交個人簡歷相關(guān)證書原件和復印件。

3、面試:根據(jù)筆試結(jié)果,將在我校微信公眾號公布試講入圍名單及試講的具體時間。

注:面試采取試講和答辯的形式進行,試講和答辯共計15分鐘左右(試講10分鐘,答辯5分鐘),滿分為100分。面試成績按60%計入總分。

    筆試面試時間見公告,筆試上午進行,中午出成績,面試人員按筆試成績確定,與計劃招聘崗位人數(shù)比例為2:1。下午直接面試。

4、體檢

   體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由學校承擔,體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。

5、公示聘用

對通過資格審查、筆試面試、體檢考察的人員,學校在上述平臺公示,接受監(jiān)督,公示期滿簽訂聘用合同,并到勞動部門備案,學校為教師購買五險一金。

五、薪資待遇:

1、工資:工資結(jié)構(gòu)完善,基本工資、課時補助、績效考核、工齡補貼、骨干補貼、學科帶頭人獎勵、崗位津貼、生活補貼、成績獎勵等,年薪6--20萬,特別優(yōu)秀的教師享受特殊津貼。

(1)基本工資:實習期三個月,2100,轉(zhuǎn)正后每月3000+。

(2)課時補貼:正常工作量平均每人每月1500元,根據(jù)具體工作量另行核算。

(3)績效考核:平均每人每月1500元,根據(jù)具體學科及成績另行核算。

(4)工齡補貼:教師轉(zhuǎn)正后享受工齡補貼,每年增加100元(第四年每月500元)。

(5)、骨干補貼:教師根據(jù)校內(nèi)考核,晉升骨干教師,每人每月2000元。

(6)學科帶頭人補貼:教師根據(jù)校內(nèi)考核,晉升學科帶頭人,每人每月3000元。

(7)崗位津貼:不同崗位均有不同標準津貼(如班主任初定為每月2000元),其他各科室(年級、教務(wù)、政教等)、教研組、備課組根據(jù)具體工作情況另行核算。

同時各崗位設(shè)立年終崗位績效,按考核發(fā)放,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。

(8)成績獎勵:學校每期根據(jù)市內(nèi)統(tǒng)考成績進行評比,成績優(yōu)異500-1000獎勵。

(9)生活補貼:生活費每月300元(隨物價調(diào)整);話費50元。學校提供公寓,學校有專職教師餐廳。

2、學校建立編制體系,正式錄用后除享有學校按政策規(guī)定繳納五險一金,還享有與公辦教師同步晉升途徑,享有在職教師的各類培訓及外出學習、出游機會。

3、教師及兄弟姊妹到我校就讀學費根據(jù)相關(guān)政策享受相應(yīng)幅度優(yōu)惠,并在各個學段入學時享受特殊照顧。

我們需要人才,所以搭建平臺,你擁有夢想,不怕逐夢無門!來吧!熱烈歡迎有志青年!

聯(lián)系電話:15890639685

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