一、招聘計劃
南陽市市直學校面向社會公開招聘工作人員62名。具體招聘單位、招聘專業(yè)、崗位、人數及要求詳見《2019年南陽市市直學校公開招聘教師職位表》。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
（四）報名時已取得畢業(yè)證、學位證、資格證等有關證件；
（五）年齡應符合各崗位要求(30周歲以下要求1989年1月1日以后出生，35周歲以下要求1984年1月1日以后出生)；
（六）具有正常履職所需的身體條件。
（七）有下列情形之一的不得參加應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；
4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、報名及資格審查
本次招聘考試，采取網上報名方式進行。
（一）網上報名
1、提交報名申請
2019年9月25日8：00至9月28日18：00，報考者登錄南陽市人事考試網（http://www.nyrsksw.com），點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。
報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。
2、報考資格審查
用人單位根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。
3、查詢資格初審結果
報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4、網上繳費
資格審查通過后,2019年9月26日8：00至9月29日17：00，考生登陸報名網站繳納考務費30元/科。報考人員須自備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
5、打印準考證
報名成功的考生，請在2019年10月10日 9:00至10月13日 9:30期間登陸原報名網站打印本人準考證（A4紙）。
報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。
（二）注意事項
1、擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。
對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2019年9月30日18:00前，重新選報其他職位。
報考全日制碩士研究生及以上學歷的崗位，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行。
2、報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。
3、建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于2019年9月29日上午 8：00—12：00，下午15：00—17：00，到南陽市人事考試中心辦理免繳費用手續(xù)（南陽市白河南興隆路3號：人力資源大廈1205室）。
免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。
4、招考資格審查工作應客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。按照“誰用人、誰認定，誰審核、誰負責”的原則，嚴格資格認定條件，規(guī)范資格認定程序，完善資格認定手續(xù)，強化資格認定責任，確保報考信息和相關材料的真實性、完整性、有效性。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對報考人員的身份證號、手機號碼等個人信息，應注意保密，不得擅自泄露。
（三）加分政策
根據國家和省有關規(guī)定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵；在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵）。筆試成績加5分。符合多個加分條件的，不能重復加分。
享受以上加分政策的報考人員，于2019年10月9日至10月10日攜帶相關材料到南陽市教育局人事科（南陽市七一路409號市教育局5樓）提交加分申請，逾期不再受理。
退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
五、考試安排
（一）筆試
1、筆試時間及地點：詳見準考證。
報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。
2、筆試異地出題，異地評卷。
報考市直學校校醫(yī)、財會崗位筆試科目為公共基礎知識。市直學校其他教師崗位考試內容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學、心理學。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。
筆試成績=筆試考試得分+加分
（二）面試
1、根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（最后一名筆試成績相同者，一同進入下一程序）。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。
2、進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在南陽市人力資源和社會保障局網站（http://hany.hrss.gov.cn）、南陽教育網網站（http://www.nyedu.net）公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
應試人員參加面試確認時，應提供本人筆試準考證、有效身份證（有效期內臨時身份證）、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、教師資格證，以上材料均需提供原件和復印件一份。留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證。
未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現空缺需要進行遞補的，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
3、面試異地考官，異地出題。
南陽市市直學校校醫(yī)、財會崗位面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生綜合分析、邏輯思維、臨場應變、溝通表達能力以及儀表舉止等。面試成績總分100分，面試成績保留到小數點后兩位。市直學校校醫(yī)、財會崗位面試成績占總成績的60%。
結構化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。
市直學校其他教師崗位面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘，主要考察應試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。
試講指定教材另行通知，以公告為準。
面試成績滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數點后兩位。面試時，教師崗位報考人員面試成績不得低于60分，否則不予聘用。
招聘碩士研究生及以上學歷的崗位，如果直接參加面試，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試時因考生缺考形不成競爭的，該崗位考生直接進入考察程序。
（三）考試總成績
市直學?？荚嚳偝煽?筆試成績×40％+面試成績×60％
六、體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時，按面試成績、筆試成績、學歷從高到低優(yōu)先進入下一程序。如果均相同，則加試面試，排出名次。）
應聘人員體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規(guī)定進行。其他崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定進行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補。
考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要對報考者的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對報考者報名資格條件進行復查。
因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高到低依次等額遞補。
應試人員自愿放棄聘用資格的，須在考察結束后3個工作日內提出；之后放棄資格的，將記入事業(yè)單位工作人員考試錄用誠信檔案。
七、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘用人員，在相關網站公示7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。
新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
八、有關情況說明
本次公開招聘的新聘用人員按“聘用制教師”招聘，在市編制、人社部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險（公積金）等，所需經費由市財政納入預算管理。
九、其他事項
（一）南陽市人力資源和社會保障局網站(http://hany.hrss.gov.cn)、南陽教育網網站(http://www.nyedu.net)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。
（二）報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報考前須經原單位同意。
（三）記入誠信檔案的情況：
1、報名及資格審查時提供虛假信息的；
2、考試過程中有作弊行為的；
3、違背考試紀律要求的；
4、考察合格后無故自愿放棄的。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本公告由南陽市市直學校公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0377-63171518
0377-63134384
監(jiān)督電話：0377-63192359
技術咨詢電話：15093048038
注：本次南陽醫(yī)學高等?？茖W校、南陽農業(yè)職業(yè)學院、市教育局所屬學校和四區(qū)所屬學校公開招聘教師考試筆試時間為同一天，請各位考生慎重選擇職位，每人只能選擇一個職位報名，多報者無效。
附件：2019年市直學校公開招聘聘用制教師職位表
