根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神,結(jié)合單位崗位空缺情況及工作需要,擬通過在線和校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式公開招聘教師19名,招聘方案如下:
南陽市油田第一中學(xué)是市政府舉辦的市直公辦學(xué)校,屬市財(cái)政全供的事業(yè)單位。
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。
1、教育部直屬的6所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))應(yīng)屆公費(fèi)師范生(以下簡(jiǎn)稱“公費(fèi)師范生”);
2、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院及“部省共建”的師范院校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生。
共公開招聘教師19名。具體崗位詳見《南陽市市直學(xué)校(油田第一中學(xué))2019年校園招聘教師職位表》。
4、所學(xué)專業(yè)、教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報(bào)崗位專業(yè)要求一致,且具備相應(yīng)層次的教師資格證(詳見職位表);
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1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4、現(xiàn)役軍人、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5、近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
通過相關(guān)院校網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。
凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名分在線報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
在線報(bào)名時(shí)間為2019年 11月18日上午8:30至2020年2月20日下午17:30,考生填寫《2019年南陽市市直學(xué)校(油田)校園招聘教師報(bào)名表》(見附件)后發(fā)送至nyjyzgb@163.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由油田教育中心工作人員赴各師范類畢業(yè)生專項(xiàng)招聘現(xiàn)場(chǎng)會(huì),接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無效。
油田教育中心負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行資格審查,屆時(shí)以電話或郵件形式通知符合條件人員參加筆試和面試。
應(yīng)聘的本科學(xué)歷的人員,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。
應(yīng)聘的碩士研究生學(xué)歷的人員,通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考察的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘公費(fèi)師范生崗位的人員,通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考察的方式進(jìn)行。
加分條件為:根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵。),筆試成績(jī)加5分。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書,并于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
筆試異地命題,異地評(píng)卷??荚噧?nèi)容為專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績(jī)按政策規(guī)定加5分。筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分。
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根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。
面試采用試講的辦法進(jìn)行。面試滿分100分,占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)低于60分者,直接淘汰。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
招聘免費(fèi)師范生的崗位,如果直接參加面試,考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí),按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低依次進(jìn)入下一程序)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
本次招聘系市事業(yè)單位編制。南陽市油田第一中學(xué)系一校兩址,分別位于南陽市區(qū)和市官莊工區(qū)。
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本公告由南陽市市直學(xué)校(油田)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0377-6378998213937773420
2019年秋期(油田)教師校園招聘報(bào)名表
2019年秋南陽市市直(油田)學(xué)校校園招聘教師職位表