根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結(jié)合全縣高中教學(xué)工作需求，經(jīng)縣政府研究批準(zhǔn)，決定通過走進(jìn)高校引進(jìn)人才的辦法面向社會公開招聘高中急缺學(xué)科教師80名，城區(qū)初中急缺學(xué)科教師20名，為做好招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)的原則；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）實(shí)行考試和考察相結(jié)合的辦法，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及數(shù)量

（一）高中教師80名

1、一高中9名

語文1名，數(shù)學(xué)1名，英語1名，物理1名，化學(xué)1名，生物1名，政治1名，體育1名，計(jì)算機(jī)1名。

2、五高中42名

語文5名，數(shù)學(xué)6名，英語6名，物理5名，化學(xué)4名，生物4名，政治4名，歷史4名，地理4名。

3、機(jī)電職專29名

語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語3名、汽修3名、市場營銷3名、計(jì)算機(jī)2名、會計(jì)2名、電子電器2名、農(nóng)學(xué)2名、旅游2名、電子商務(wù)2名、聲樂1名、美術(shù)1名。

參考國家教育部專業(yè)目錄。汽修方向?yàn)槠嚲S修，市場營銷方向?yàn)槭袌鰻I銷，計(jì)算機(jī)方向?yàn)檐浖こ蹋瑫?jì)方向?yàn)樨?cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)，電子電器方向電工基礎(chǔ)、應(yīng)用電子技術(shù)，農(nóng)學(xué)方向?yàn)閳@藝、園林，旅游方向?yàn)槁糜喂芾?，電子商?wù)方向?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站設(shè)計(jì)與程序。

（二）城區(qū)初中教師20名

1、縣實(shí)驗(yàn)初中6名

物理1名，化學(xué)1名，政治1名，歷史1名，地理1名，生物1名。

2、縣一初中4名

語文1名，英語2名，物理1名。

3、縣二初中6名

語文1名、數(shù)學(xué)1名、歷史1名、政治1名、物理2名。

4、縣三初中4名

政治1名，歷史1名，生物1名，物理1名。

參考國家教育部專業(yè)目錄。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

4、具有正常履職所需的身體條件。

（二）年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件

1、年齡條件

年齡在30周歲以下，研究生可放寬到35周歲以下。

2、專業(yè)條件

所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘學(xué)科一致或相近。英語、計(jì)算機(jī)、體育、音樂、美術(shù)崗位要求所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘學(xué)科一致。

3、學(xué)歷條件

（1）高中教師：(具備下列條件之一)

①　全日制普通高等院校畢業(yè)的研究生（第一學(xué)歷須為二本及以上）；

②　“雙一流”院校全日制普通類一本畢業(yè)生；

③　全日制普通師范類院校二本畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位、師范類專業(yè)）。

2019年之前的畢業(yè)生應(yīng)持有高中及以上教師資格證，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)教師資格證不做要求，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。到期未取得教師資格證者不予聘用。

（2）初中教師：(具備下列條件之一)

①　全日制普通高等院校畢業(yè)的研究生；

②　“雙一流”院校全日制普通類本科畢業(yè)生；

③　全日制普通師范類院校本科畢業(yè)生（師范類專業(yè)）。

2019年之前的畢業(yè)生應(yīng)持有初中及以上教師資格證，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)教師資格證不做要求，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，到期未取得教師資格證者不予聘用。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4、方城縣在崗教師和在方城縣服務(wù)的特崗教師；

5、近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告時(shí)間為七個(gè)工作日。

（二）報(bào)名辦法

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的辦法，從即日起開始報(bào)名。在河師大參加考試的報(bào)名時(shí)間截止到2019年4月26日下午6點(diǎn)，在信陽師院參加考試的報(bào)名時(shí)間截止到2019年5月10日下午6點(diǎn)。應(yīng)聘者可將報(bào)名登記表的電子版發(fā)送至707395700@qq.com郵箱內(nèi)。

（三）現(xiàn)場報(bào)到確認(rèn)與資格審查

在河師大參加考試的于2019年4月26日上午8：00—12：00，下午14：00-18：00現(xiàn)場報(bào)到確認(rèn)，在信陽師院參加考試的于2019年5月10日上午8：00—12：00，下午14：00-18：00現(xiàn)場報(bào)到確認(rèn)。

報(bào)到確認(rèn)時(shí)所需材料：個(gè)人簡歷、身份證、教師資格證、畢業(yè)證（2019年畢業(yè)生由所在院校出具能按時(shí)畢業(yè)的證明）、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及就業(yè)協(xié)議書等證件原件及復(fù)印件各1份，報(bào)名登記表一式2份及近期免冠一寸彩照4張。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消，遞減或取消的崗位由方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究調(diào)整到其他崗位，崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

加分條件為：參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵; 在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵。），筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。

退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

（四）筆試

在河師大參加考試的筆試時(shí)間為2019年4月27日上午9：00—11：00，在信陽師院參加考試的筆試時(shí)間為2019年5月11日上午9：00—11：00。

筆試異地命題，異地評卷?？荚噧?nèi)容為教育理論。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試總成績=筆試原始成績+加分

（五）面試

在河師大參加考試的面試時(shí)間為2019年4月27日下午14：00-18：00，4月28日上午8：00—12：00，下午14：00-18：00；在信陽師院參加考試的面試時(shí)間為2019年5月11日下午14：00-18：00，5月12日上午8：00—12：00，下午14：00-18：00。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)同意降低開考比例的，按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

面試滿分為100分，占總成績的60%。面試形式為指定教材抽題試講，每人備課時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間不超過15分鐘。試講內(nèi)容為我縣高中二年級秋期及八年級（化學(xué)為九年級）秋期使用教材（見附件2）。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績低于60分的不予聘用。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

（六）體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，按面試成績高低、學(xué)歷高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序）。體檢按《教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。應(yīng)聘者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

本次招聘按“聘用制教師” 招聘形式面向社會公開招聘，擬聘用人員在縣編制、人社部門備案，待編制空缺后，經(jīng)考核合格，辦理入編手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

上崗后與在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)（公積金）等，其中：學(xué)歷層次達(dá)到全日制“雙一流”高校研究生、其它高校碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生，自入職后第二年年底，由縣財(cái)政發(fā)放生活補(bǔ)貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分別為18000元/年、15000元/年、12000元/年，連續(xù)發(fā)放3年，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政納入預(yù)算管理。

被聘用人員5年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離工作單位，7年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)出方城縣教育系統(tǒng)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

八、咨詢電話

安書遠(yuǎn) 15737747823 劉 偉 15937737701

彭遠(yuǎn)強(qiáng) 13938964318 劉持安 13938963433

本實(shí)施方案由方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。