RESEARCH & PUBLICATIONS
FROM OUR OWN TEAM:
KRETSCHMAR, T., HAMBURGER, A.:
Coaching und Supervision. Psychodynamische Beratung von Führungskräften.(english translation in preparation: Coaching and Supervision Psychodynamic Counseling for Executives)
As the psychodynamic approach becomes increasingly important in management consulting, a need arises for training in psychodynamic coaching and psychodynamic supervision. On the one hand, business consulting calls for approaches to change psychological processes in a sustained manner. On the other hand, the management consulting industry requires new incentives beyond the scope of checklists and PowerPoint presentations. Clients expect methods that allow them a perspective on their issues beyond their usual horizon. The psychodynamic approach facilitates such a new perspective by making unconscious contents conscious and working them through.
The two authors of this book represent the two trends discussed above: Thomas Kretschmar, fpunder of dynaMIND, Berlin is a MBA, psychologist and entrepreneur, who has opened up to psychoanalysis and has familiarized himself with psychodynamic thinking and acting. Andreas Hamburger hat a background in humanities and clinical psychology and is a dyed-in-the-wool psychoanalyst, who works partly therapeutically and partly in an occupational counseling setting with executives, business people and consultants – as a result, he has acquired a deepened psychoanalytic understanding of commercial and organizational contexts. As the first few chapters deal with the basics, the positions of the two authors still lie close together. Further along in the book, their positions differ more and the dialog intensifies.
Stuttgart: Kohlhammer 2019, ISBN 978-3-17-033764-0
More Releases / Books:
KRETSCHMAR, T., TZSCHASCHEL, M.:
The power of inner pictures.
How imagination can maintain physical and mental health
London: Karnac 2017, ISBN 978 1 78220 425 1.
KRETSCHMAR, T., TZSCHASCHEL, M.:
Die Kraft der inneren Bilder nutzen:
Seelische und körperliche Gesundheit durch Imagination
Südwest Verlag 2014, ISBN 3-517-08923-0
KRETSCHMAR, T.:
Wissensbasierte betriebliche Diagnostik –
Realisierung von Expertensystemen.
Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden 1990
Articles for journals and anthologies:
Wurst, A., Derwahl, L., Perlinger, J., Gisch, H., & Kretschmar, T.:
Führungskräfte mit strukturellen Defiziten im Business-Coaching
PTT-Persönlichkeitsstörungen: Theorie und Therapie, Jahrgang 26, Heft 2, 2022, S. 232-251
Volltext verfügbar unter: https://elibrary.klett-cotta.de/article/10.21706/ptt-26-2-232
Gisch, H., Perlinger, J., Zimmermann, J. & Kretschmar, T.:
Die latente Struktur von psychodynamischen und psychologischen Persönlichkeitsmodellen: Eine gemeinsame Untersuchung von OPD-KF, OPD-SFK und BFI-2
Zeitschrift für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Online-Vorabveröffentlichung: März 2021, Volltext verfügbar unter: https://www.vr-elibrary.de/doi/10.13109/zptm.2021.67.oa5
Gisch, H., Zimmermann, J. & Kretschmar, T.:
Ödipus vs. Big-Five: Kann eine psychoanalytisch fundierte Konfliktdiagnostik die Vorhersage von psychischer Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz verbessern?
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, Onlineveröffentlichung: April 7, 2020, Open access article: https://econtent.hogrefe.com/doi/10.1026/0932-4089/a000319.
Kretschmar, T.:
Editorial des Gastherausgebers zum Themenheft „Psychodynamisches Coaching“
Psychodynamische Psychotherapie, 03/2020, S. 241 – 243.
Senarclens de Grancy, M. & Gisch, H.:
»Wollen die nicht mal einfach nur so tun als ob?« Beschämungskrisen in Organisationen
Psychodynamische Psychotherapie, 03/2020, S. 244 – 257.
Wurst, A. & Perlinger, J.:
Wenn Führung kannibalistisch wird. Narzissmus im Unternehmen verstehen
Psychodynamische Psychotherapie, 03/2020, S. 258 – 270.
Kretschmar, T., Grußendorf, S. & von Gierke, C.:
Coach oder Couch? Gemeinsamkeiten und Unterschiede von psychodynamischem Coaching und psychodynamischer Kurzzeittherapie
Psychodynamische Psychotherapie, 03/2020, S. 287 – 297.
Haug, R. & Weixlbaumer, R.:
Scheitern ist relativ. Entwurf einer Fehler- und Irrtumskultur für das psychodynamische Coaching
Psychodynamische Psychotherapie, 03/2020, S. 308 – 320
Senarclens de Grancy, M., Kretschmar, T.:
Ansätze statt Vorsätze.
Human Ressources Manager, Dec 2018/Jan 2019, p. 76-78.
Gisch, H., Senarclens de Grancy, M., Kretschmar, T.:
„Bist du eigentlich ’n Mensch?“ Kollektive Abwehr in dem Spielfilm Toni Erdmann.
Psychodynamische Psychotherapie, 2/2018, p. 116-124.
Kretschmar, T., Senarclens de Grancy, M.:
Editorial der Gastherausgeber zum Themenheft „Die andere Perspektive: Psychoanalyse und Psychodynamik in der Wirtschaftspsychologie“.
Wirtschaftspsychologie 4-2017, p. 3-4.
Herkommer, R. Kretschmar, T., Kuchinke, L., Schnabel, K.:
Kollektive Abwehrmechanismen in Organisationen.
Wirtschaftspsychologie 4-2017, p. 49-59.
Kretschmar, T., Senarclens de Grancy, M.:
Mit dem Symptom leben lernen. Betriebliche Gesundheitsförderung und die Funktionslogik von Krankheitszeichen.
Supervision 4.2017.
Kretschmar, T., Senarclens de Grancy, M.:
Gefangen im Spiegel des Narzissmus.
Human Ressources Manager, June/July 2017, p. 14-15.
Kretschmar, T., Senarclens de Grancy, M.:
Containing als Führungsaufgabe in Zeiten der Unternehmensveränderung.
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 24 (1), 2017, p. 35–44.
Kretschmar, T., Senarclens de Grancy, M.:
Psychoanalytische Führungskräfte- und Organisationsentwicklung in Deutschland: Theoretische Fundierung und praktisches Desiderat.
Wirtschaftspsychologie 3/2016.
Kretschmar, T.:
Der Chef als lobender Vater.
ImmobilienZeitung, 24. März 2016, p. 10.
Kretschmar, T.:
Psychodynamisches Coaching in Deutschland. Praktische Arbeit mit dem Unbewussten.
Coaching Magazin 3-2016, p. 32-36.
Kretschmar, T., Senarclens de Grancy, M.:
Mehr Seele im Unternehmen.
Süddeutsche Zeitung, 29. Februar 2016, p. 18.
Kretschmar, T., Meinel, J.:
Using Colors In A Novel Association Technique To Explore The Mental Representation Of Corporate Leaders.
Socioanalysis 17(2015), p. 12-26.
® is a service from MIND Institute SE, certified institutional coaches provider 