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Psychoanalytisches Business Coaching
Wir bringen Sie zum <span>Schweigen.</span>

Wir bringen Sie zum Schweigen.

Selbsterkenntnis braucht einen ruhigen Moment. Psychoanalytisches Business Coaching verbindet die bewährten Techniken der Psychoanalyse mit modernen Fragestellungen und Bedürfnissen. In unserem Workshop „Unbewusstes“ lernen Sie, Ihre persönlichen Kompetenzen zu aktivieren und dem Anderen neu zuzuhören. Oder kommen Sie erst einmal ins Einzelcoaching zum Probeschweigen.

Selbsterkenntnis braucht einen ruhigen Moment. Psychoanalytisches Coaching verbindet die bewährten Techniken der Psychoanalyse mit modernen Fragestellungen. Lernen Sie, Ihre persönlichen Kompetenzen zu aktivieren und dem Anderen neu zuzuhören.

<span>Lernen Sie sich</span><br />und andere Typen <span>kennen.</span>

Lernen Sie sich
und andere Typen kennen.

Der Umgang mit schwierigen Kollegen am Arbeitsplatz ist eine echte Herausforderung. Aus psychoanalytischer Perspektive verstehen Sie besser, wie andere unbewusst kommunizieren. Das eröffnet neue Spielräume, mit verschiedenen Typen umzugehen – aber auch mit sich selbst. Sie können sich im Einzelcoaching bei DYNAMIND neu kennenlernen, oder im Workshop „Kommunikation“ ganz anderen Typen begegnen.

Der Umgang mit schwierigen Kollegen ist eine echte Herausforderung. Aus psychoanalytischer Perspektive verstehen Sie besser, wie andere unbewusst kommunizieren. Das eröffnet neue Spielräume, mit verschiedenen Typen umzugehen – aber auch mit sich selbst.

Drängen Sie sich in den <br><span>Hintergrund.</span>

Drängen Sie sich in den
Hintergrund.

Beobachten Sie Ihr Team doch mal aus einer anderen Perspektive. Wer unbewusste Dynamiken und Konflikte erfasst, kann das kreative Potential seines Teams besser nutzen. Dann können Sie mit neuer Kraft nach vorne gehen. Zeigen Sie uns im Einzelcoaching, wo Sie stehen. Oder finden Sie im Workshop „Team“ heraus, wie sich Arbeitsgruppen auch im Konflikt erfolgreich weiterentwickeln lassen.

Beobachten Sie Ihr Team mal aus einer anderen Perspektive. Wer unbewusste Dynamiken und Konflikte erfasst, kann das kreative Potential von Arbeitsgruppen besser nutzen. Dann können Sie mit neuer Kraft nach vorne gehen.

Werden Sie,<br><span>wie Ihnen ist.</span>

Werden Sie,
wie Ihnen ist.

Wer anderen ein guter Chef sein will, der sollte seine Stärken und Schwächen kennen. Authentizität und innere Klarheit setzen Ressourcen frei für innovative Lösungswege. Also gehen Sie mal in sich – unser psychoanalytisches Einzelcoaching begleitet Sie auf Ihrem Weg zur authentischen Führungskraft. Oder erfahren Sie im Workshop „Leadership“, wie Sie mit markanten Persönlichkeiten in Ihrem Arbeitsumfeld umgehen können.

Wer anderen ein guter Chef sein will, sollte seine Stärken und Schwächen kennen. Authentizität und innere Klarheit setzen Ressourcen frei für innovative Lösungswege. Also gehen Sie in sich. Wir begleiten Sie auf dem Weg zur authentischen Führungskraft.

<span>Träumen</span> Sie weiter.

Träumen Sie weiter.

Im Sprechen über Träume und Phantasien zeigen sich unbewusste Wünsche, aber auch Ängste und Konflikte. Wer sich inneren Bildern zuwendet, wird Widerstände leichter überwinden und einen Wandel anstoßen. Träumen Sie sich im Einzelcoaching weiter. Oder erfahren Sie im Workshop „Change“, wie Sie Veränderungsprozesse in Unternehmen neu lesen können.

Im Sprechen über Träume und Phantasien zeigen sich unbewusste Wünsche, aber auch Ängste und Konflikte. Wer sich inneren Bildern zuwendet, wird Widerstände leichter überwinden. Erfahren Sie, wie Sie Veränderungsprozesse in Unternehmen neu lesen können.

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